Жити на два будинки: правила кар'єри в XXI столітті

Жити на два будинки: правила кар'єри в XXI столітті

У світі немало юристів, які хотіли б працювати у сфері поновлюваних джерел енергії, або розробників додатків, які хотіли б написати роман, або редакторів, які мріють стати ландшафтними дизайнерами. Можливо, ви теж мрієте про кар'єру, що кардинально відрізняється від вашої нинішньої роботи. Але, по моєму досвіду, люди рідко наважуються на такі зміни. Їх ціна здається занадто високою, а можливість успіху — занадто віддаленою.

Так може бути, не відмовлятися повністю від нинішньої роботи, яка не приносить задоволення і веде до вигорання? Мені здається, вихід в тому, щоб робити і те, і інше. Дві кар'єри краще, ніж одна. І, працюючи в двох сферах, ви отримаєте переваги в обох.

У мене чотири роди зайняття: я корпоративний стратег компанії Fortune 500, офіцер запасу ВМС США, автор декількох книг і музичний продюсер. Два питання, які найчастіше задають мені люди: "Скільки ви спите"? і "Як ви знаходите час, щоб усім цим займатися"? (Я відповідаю: "Багато" і "Я управляю часом".) Проте, ці питання не відносяться до суті моїх мотивів і причин. Більше показовим було б питання: "Чому у вас декілька кар'єр"? Просто, працюючи на декількох роботах, я стаю щасливішим і задоволеним. Також це допомагає мені краще працювати на кожній з них. І ось як.

Вкладати в розвиток своїх навичок

Зарплата на корпоративній роботі фінансує мою кар'єру продюсера. Ніхто не був готовий платити мені за продюсерські послуги, поки у мене не було досвіду відповідної роботи, але я хотів стати продюсером не заради грошей — головною причиною була моя пристрасть до джазу і класичної музики. Тому я працював на добровільних засадах, щоб отримати досвід в цій новій галузі. Моя офісна робота давала мені не лише капітал для створення альбомів, але і багато навичок, що дозволяють досягати успіху в амплуа продюсера. Хороший продюсер — це той, хто знає, як створити концепцію, набирати персонал, встановлювати терміни, залучати гроші і поставляти продукт. Після того, як я випустив більше дюжини альбомів і виграв декілька премій "Грэмми", звукозаписні лейбли і музиканти почали прагнути найняти мене своїм продюсером. Я як і раніше відмовляюся від оплати, тому що створення музики — чогось, що залишиться на віки, — достатня винагорода для мене.

В той же час я зазвичай запрошую корпоративних клієнтів на сеанси звукозапису. Для тих, хто працює в офісі весь день, цікаво поспілкуватися із співаками, музикантами і іншими творчими особами в кулуарах. Одного разу я записував альбом на Кубі, і один з моїх клієнтів сказав про танцюючих музикантів: "Я ніколи не зустрічав людей, яким так весело на роботі". Мої клієнти отримують феноменальний досвід, який допомагає мені домагатися успіхів у бізнесі, тому корпоративна і звукозаписна робота взаємовигідні для мене.


Заводити друзів в різних кругах

Коли я працював на Уолл-стрит, мій професійний круг спочатку обмежувався людьми з сектора фінансових послуг: банкірами, трейдерами, аналітиками, економістами. Всі разом ми усі представляємо деякий погоджений погляд на ринки. А більшість моїх клієнтів — керівників активами — шукали щось інше: "Дайте мені протилежну точку зору". Іншими словами, їм не потрібні були стереотипи. Я сприйняв це як сигнал, що пора поритися в записній книзі і знайти людей, які могли б надати моїм клієнтам диференційований підхід. Наприклад, один з моїх клієнтів хотів зрозуміти, про що розмовляють китайські громадяни. Будучи автором, я був знайомий з іншими письменниками, тому звернувся до свого друга, журналіста періодичного видання, яке стежить за чутками в Китаї. Не обмежений зобов'язаннями банку, він зміг представити альтернативну точку зору моєму клієнтові, який був дуже вдячний. У мого клієнта з'явилася нова ідея. Я отримав угоду. Мій друг — нового передплатника. Обертаючись в різних кругах, ви можете принести велику користь, вибірково знайомлячи людей, які, як правило, ніколи б не зустрілися самі.

Відкривати для себе реальні інновації

Коли ви працюєте на різних роботах, ви можете визначати, де ідеї взаємодіють, і, що більше важливо, де вони повинні взаємодіяти. "Технології, об'єднані з гуманітарними науками, дають нам результат, який примушує наше серце співати", — сказав Стів Джобс, який утілював собою міждисциплінарне мислення. Із-за урагану "Катріна" багато музикантів покинули Новий Орлеан. Для допомоги музикантам міста я міг створити типову некомерційну організацію, яка випрошує у людей гроші. Замість цього я допоміг знайти стійкіше рішення: брокерська винагорода для музикантів, яку я назвав "Уолл-стрит зустрічає Бурбон-стрит". Люди, які хотіли запросити музиканта на вечірку в Нью-Йорку, могли знайти групу на веб-сайті моєї організації, а в процесі оформлення їх просили дати невеликі "чайові", які будуть спрямовані на добродійність в Новому Орлеані. Замовники(а в деяких випадках це бували мої корпоративні клієнти) легко знаходили групу для вечірки, музикант з Нью-Йорка отримував роботу, а благодійна організація в Новому Орлеані — невелике пожертвування. Завдяки моїй роботі у банку я зміг створити організацію нового типу, яка згодом злилася з ще більшою благодійною організацією.

Йдучи за своїми фантазіями, ви отримаєте бажану кар'єру, яка принесе вам більше задоволення. А працюючи більш ніж в одному місці, ви зможете у результаті домагатися більшого в кожному зі свого зайняття.