Як зрозуміти, що пора міняти не лише роботу, але і сферу діяльності?

Як зрозуміти, що пора міняти не лише роботу, але і сферу діяльності?

На роботу, як на каторгу.Знайомий такий стан справ? Якщо відпустка не рятує, перспективи не радують, а думка про зміну «шила на мило» ентузіазму не додає, можливо, настала «година Х». Під ним ми маємо на увазі не банальний перехід на іншу роботу, а зміну діяльності.

Сьогодні спробуємо розібратися, як визначити саме другий варіант, а не переплутати його з елементарною втомою.

Щоб діяти напевно, чесно приміряємо на себе наступні положення. Ваша щирість допоможе задати вектор змін або залишити все як є. Отже, приступимо:

  • місце, де ви працюєте зараз, - ваш перший серйозний «злітний майданчик». Тобто після закінчення учбового закладу і працевлаштування, іншого досвіду роботи не було;
  • трохи про Внз: чиїм бажанням керувалися при отриманні професії? А може, вам було все одно, аби куди-небудь поступити?
  • стеля на вашій роботі - не просто поверхня, що обмежує приміщення згори. Це ще і ваш особистий обмежувач зростання, до якого ви близькі. Знанням, умінню, досвіду, посаді стає тісно у рамках компанії;
  • а може, навпаки: виникає відчуття себе сірою мишкою? Работаешь-работаешь, а все одно «вибитися в люди» не виходить. Посередній бухгалтер, посередній менеджер.
  • є розхожа фраза: «удома думаємо про будинок, на роботі - про роботу». Але як часто думки про службу крутяться у вашій голові в рідних стінах? І вже точно, серйозно замисліться, якщо одне тільки нагадування про роботу псує настрій.
  • як йде справа з балансом інших сфер життя? Робота, звичайно, важлива, але не більше ніж здоров'я, сім'я, захоплення. Як багато часу виходить приділяти іншим аспектам або воно повністю «з'їдається» нинішньою кар'єрою?
  • які довгострокові перспективи ниви, на якій ви працюєте зараз? Може, сфера починає поступово приходити в занепад і від минулої величі через пару років не залишиться і сліду. Чи можливість кар'єри тут обмежена віком?
  • нарешті, ви просто завжди хотіли займатися іншою справою. Тут без коментарів: що ще додати до такої однозначної відповіді?

Що можуть дати ваші відповіді? Якщо вони з серії «ні туди - ні сюди», то вам рекомендується більше часу приділяти відпочинку. Такому, коли робочі телефони відключені, ноутбук із службовою поштою знаходиться в зоні недосяжності, а самі думки(як і тіло) як можна далекі від рідного кабінету.

Якщо більшість положень «повз касу», слід звернути увагу на модернізацію. Зміни можливі, але у рамках спеціальності, адже ви знаходитеся на своєму місці. Наприклад, зміна графіку і місця роботи, новий колектив, розширення обов'язків.


Але що робити, якщо більшість відповідей співпадають: нинішнє положення робітників справ - хворе місце? Робоча безвихідь, звичайно, явище не з приємних, але зовсім не катастрофа. Набагато небезпечніше знаходитися в стані постійного стресу і не бачити світлих перспектив. Давайте не забуватимемо, що наше здоров'я безпосередньо пов'язане з психосоматикой. Нічого дивуватися, що лікарі розводять руками, а ваш стан тільки погіршується. Нудота, діарея, температура, болі в шлунку викликаються нервовою напругою не менш ефективно, чим яким-небудь мікробом. Пригнічені почуття страху, тривожності, агресії виливаються у безсоння, апатію, втому, безініціативність, що зовсім не фарбує вас в очах начальства.

Втім, досить «пугалок». Наша мета - щасливе майбутнє, для його втілення в життя і працюватимемо. Що ще слід врахувати при зміні роду діяльності?

1. Будьте реалістами

Ті, хто вже пройшов цей шлях, стверджують: відразу стати затребуваним фахівцем в новій сфері не вийде. Вимагається приблизно три роки, щоб досягти результатів. Ви готові присвячувати левову частку часу на підкорення нових вершин?

2. Розпочинайте з нуля

У тому числі, і з нової компанії. Тут про вас нічого не знають, тому не доведеться позбавлятися від шлейфу некомпетентності і колишніх провалів. До речі, нагадування про них завжди переслідували б вас на старому місці.

3. Підтримайте себе матеріально

Мати заощадження - краща можливість підійти до питання зміни діяльності з головою, а не в стані паніки. Інакше доведеться хапатися за сумнівні «шабашки», щоб залишитися на плаву.

4. Освоюйте мистецтво маленьких кроків

Великі цілі іноді вганяють нас в стан ступора і здаються нереальними, особливо якщо бракує досвіду і знань. Дробіть їх на маленькі, йдіть поетапно до своєї мрії. Краща приманка успіху - не жвавість і прудкість, а бажання, любов і віра у власні сили.

Жадання змін - природний процес, який з часом «накриває» кожного з нас. Звичайно, вибиватися із звичного ритму життя завжди страшно, але без цього немає зростання. Тому якщо вам стає тісно у рамках своєї спеціальності, віднесіться уважно до усіх «дзвіночків» і прийміть рішення. Вважайте, найважливіший крок ви вже зробили.