Як внести роботодавця до чорного списку

Так звані "чорні списки роботодавців" стали одним з небагатьох, але досить ефективних способів для претендентів оприлюднити назви компаній, які належать до категорії неблагонадійних. У тому випадку, коли ви стали жертвою свавілля і беззаконня, у вас є право внести роботодавця в чорний список, попередивши інших претендентів, які можуть "клюнути" на його оголошення про наявні вакансії.

Інструкція

1. В інтернеті ви зможете знайти безліч сайтів, де користувачі висловлюють свої враження про досвід роботи в тій чи іншій компанії. Деякі сайти з працевлаштування надають користувачам форумні майданчики, де розповідається про недобросовісних роботодавців. Крім цього, на просторах інтернету діють портали, спеціально створені з метою складання списків і публікації оголошень про роботодавців, які наживаються за рахунок своїх працівників.


2. Якщо ви вирішили покарати свого роботодавця подібним чином, слід спочатку подумати про те, наскільки ваша оцінка об 'єктивна, і чи не викликано ваше бажання почуттям образи. Коли ви впевнені у своїй правоті, перевірте, можливо, компанія, в якій ви працювали, вже "засвітилася" в інтернеті. Наберіть в будь-якому пошуковику її назву і поруч з ним вбийте словосполучення - індикатор пошуку: "чорно-білі списки".

3. Ознайомтеся з результатами запиту, почитайте відгуки. Ви можете написати свій на тих сторінках сайтів, які були вами знайдені, приєднавшись до вже висловленої до вас думки інших претендентів.

4. У тому випадку, коли ваш відгук буде першим, можна залишити його на будь-якому сайті, наприклад, "Рейтинг роботодавців". Середня оцінка діяльності компаній формується за п 'ятьма показниками, за якими ви і можете проставити справедливу, на вашу думку, кількість балів. До цих показників відносяться: управління, процеси, ставлення до персоналу, заробітна плата і колектив, який працює на даному підприємстві. Для більшої об 'єктивності, окремі оцінки формуються за відгуками професіоналів і звичайних відвідувачів сайту.

5. Приблизно за таким же принципом ви зможете дати оцінку своєму колишньому роботодавцю і на інших порталах. Врахуйте, що на багатьох з них заборонена ненормативна лексика, і відгук, викладений з її допомогою, напевно буде видалений модератором.