Прелюдія до звільнення

Прелюдія до звільнення

Чому ми міняємо роботу? Прагнемо знайти місце трохи краще? Не лише: не так вже довговічні наші фірми, та і кар'єрне зростання вимагає змін. З іншого боку, багато вітчизняних працедавців досі підбирають кадри за принципом пушкінського попа, забуваючи, чим кінчається гонитва за дешевизною. Ось і виходить вічний рух - не ми звільняємося, так нас звільняють.


Питання на порядку денному

Як правило, подавши заяву про відхід, кожен відчуває полегшення - занадто допікає тягнути нескінченну лямку за мізерний оклад під керівництвом малоприємного шефа. І ось - ура! - є довгождана вакансія, і начебто вас беруть... Перебуваючи в ейфорії прийдешньої свободи, не наробіть грубих помилок.

По-перше, не поспішайте спалювати за собою мости - висловлювати шефові все, що ви про нього думаєте, а співробітникам, що спротивіли, - все, що наболіло. По-друге, замисліться: чи не зі своєї вини ви так надовго застрягли на цій роботі? Ще і ще раз засумніваєтеся: чи так вже вона нестерпна? Спробуйте дати об'єктивну оцінку власним профес-сиональным якостям, навичкам, здібностям. Адже чомусь вам так і не вистачило часу до кінця освоїти незліченні комп'ютерні можливості? А з іноземним у вас як? Так що не треба ні на кому зганяти свої образи, краще подумайте, чи влаштуєте ви майбутнє начальство. І замість крику: «Як я рада нарешті від усіх вас позбавитися»!, краще посміхніться про всяк випадок: «Як мені вас усіх не хапатиме!.».

А може, ви просто втомилися, заробилися і згущуєте фарби? Може, досить усього лише з'їздити у відпустку? Адже пропрацювали ж ви в ненависній конторі декілька років, причому особливо не напружуючись. Так йти або не йти?


П'ять причин до зміни місця :

1. Ви постійно дивитеся на годинник і ніякими силами не можете подавити роздратування, нудьгу.

2. Швидко, «автоматом» вирішуєте більшість виробничих питань з відчуттям «усе це було».

3. Відчуваєте, що ваш вклад в загальну справу зменшується.

4. Усвідомлюєте, що все далі відстаєте від подруг, у яких робота і цікавіше, і перспективнее.

5. Упевнені, що на вашій зарплаті економлять, не створюють хороші умови праці і взагалі глибоко до вас байдужі.

Тривожні ознаки


Але усе вищесказане - погляд з одного боку. Увага: мріючи про нове місце, легко прогледіти, як змінилося до вас відношення керівництва. Уява всоте малює відрадну картину - як ви з гордим видом кладете на стіл начальника заяву про відхід, і раптом - бац! Начальник сам оголошує вам «приємну новину». Тому ось ще одна п'ятірка - ознаки звільнення, що загрожує вам :

1.Колеги, що навіть прийшли пізніше вас, один за іншим обганяють вас, піднімаючись вгору по кар'єрних сходах.

2. Ви абсолютно байдужі до успіхів і невдач фірми.

3. Вашою думкою не цікавиться керівництво, шеф вітається сухо, відводячи очі.

4. Друзі по роботі раптом разом охолонули до вас, стороною обходять, уникають розмов по душах.

5. Премії отримує хто завгодно, тільки не ви.

Ми звільняємо, нас звільняють... хворобливий процес для обох сторін. Не проміняти б шило на мило. Тому сім разів відміряйте, перш ніж зважитися на крутий поворот. Переконайтеся на все сто, що такий варіант - єдино вірний. І лише переконавшись, дійте - ввічливо, рішуче, акуратно.