Новорічний «корпоратив»: бути на висоті

Новорічний «корпоратив»: бути на висоті

Корпоративна вечірка - це така ж частина роботи, як і будь-яка інша. Тому, якщо ти серйозно заклопотана своєю кар'єрою, то і на цьому терені твоя поведінка має бути бездоганною. Повір, керівництво оцінює і бачить все, включаючи твої наряди і перемоги в конкурсі: «хто вище за усіх стрибнув через мотузочок».


Набір корисних порад :

Підготовчий етап

По-перше, на корпоратив треба прийти. Можливо, тобі цього абсолютно не хочеться. Але на роботу ж ти прокидаєшся вранці, значить, доведеться прийти і сюди. Ігнорувати корпоратив можна тільки тим, хто вже став дико великим начальником або супер-незамінним фахівцем.

Відмова - це показник нелояльності співробітника по відношенню до компанії. Якщо ти твердо вирішила не йти, у тебе обов'язково має бути поважна причина, яка розпочинається із слів : «Повірте, я б дуже хотіла піти і дуже засмучена неможливістю бути присутнім на цьому заході».


До речі, попереджати організаторів треба не лише у тому випадку, якщо ти відмовляєшся йти, але і якщо маєш намір запізнитися на якийсь час. Спізнюватися без попередження - неправильний хід. Це ж не побачення, а то пробиратимешся між столиками в самий розпал мови боса.

Якщо у вас в компанії працюють справжні HR, то дрес-код заходу зазвичай буває прописаний в запрошенні або озвучений на словах.

Якщо його немає, то вибирай собі наряд відповідно до місця проведення вечірки. Сексуальне декольте, колготки а-ля веселі 90-і і шкіряні шорти-труси з останньої колекції залиш для вечірки в колі друзів. Ще раз нагадуємо, ти як і раніше на роботі. Просто змінився антураж. Ти можеш виглядати сліпуче(в основному за рахунок доглянутого виду і класичної сукні в союзі з модними аксесуарами), але ні в якому разі не зухвало.

Якщо у вас свято у боулінгу або на зимовій турбазі, одягайся відповідно.

Якщо тебе попросять включитися в підготовку до заходу, то відмовитися неправильно. Це буде розцінено як нелояльність, неактивність і відсутність творчого потенціалу.

Але і перш, ніж погоджуватися, треба добре подумати: чи можеш ти виконати завдання і чи отримаєш від цього задоволення. Не усі можуть зображувати Бабу-ягу або заспівати веселу пісню.

В якості альтернативи ти завжди можеш запропонувати посильну допомогу з іншої опери: прикрасити зал, вирізувати сніжинки і тому подібне


Ура, свято!

На корпоративе точно не стоїть:

- розмовляти з керівництвом про підвищення зарплати

- «вантажити« колег і керівництво робочими проблемами

- відверто фліртувати з усіма підряд

- надто багато пити(і вже точно не пити більше, ніж твій безпосередній начальник)

- надто багато є

- обговорювати погану організацію свята


- плести інтриги

- вплутуватися у бійку(так, серед дівчат теж трапляються такі прецеденти).

На корпоративе можна:

- танцювати(тільки не уявляй себе стриптизеркою у жердини)

- міняти партнерів по танцях

- брати участь в конкурсах(тільки не виходь за рамки програми)

- посміхатися і всіляко демонструвати гарний настрій і доброзичливе до усіх відношення

- підтримувати розмови на неформальні теми


- проявляти свої таланти на сцені(тільки за умови, що вони є)

- зав'язувати контакти з тими співробітниками, яких ти ще не знаєш, наприклад, з філій(для цього і організовують корпоративы).

- домовитися з керівником про особисту зустріч з робочого питання(можна навіть натякнути, що у тебе є цікаві ідеї, саме під таким соусом, до речі, після корпоратива можна буде завести розмову про підвищення заробітної плати)

- пробувати і хвалити блюда на столі

- вибрати для себе не просто партнера для наступного танцю, але і для життя(ну, а де його ще шукати, якщо ти увесь час працюєш).

На корпоративних заходах все одно будуть ті, хто напився, вплутався у бійку, зайнявся сексом під столом, сказав начальникові все, що про нього думає і інші браві герої. Головне, щоб серед них не було тебе.

Але навіть якщо ти будеш не на висоті, наступного дня особливо соромитися не варто. Корпоратив - як весілля. Усі знають, що можуть виявитися(якщо вже не були) на твоєму місці.