Мені ворогів не потрібно, я сам пособі

Мені ворогів не потрібно, я сам пособі

Що саме сподобається рекрутеру, кадровику або шефові на співбесіді - невідомо, універсальної відповіді не існує. Зате є нюанси, які однозначно настроять проти претендента.

«Слава богу, я прийшов!»

Скільки ні тверди стару істину про «скромність прикрашає», перед світлі очі уповноважених осіб продовжують приходити «перші хлопці на селі». Гордовитий погляд претендента, панібратські манери, амікошонство, розповідь про професійні заслуги в дусі «Я там вже усіх облагодіяв, тепер вас в люди виведу» - дратують. Як і самовпевнені питання, немов робоче місце вже в кишені: «Коли мені виходити»?, «Як у вас платять? Чи враховується творчий підхід і мій безцінний життєвий досвід»?

«У мене один недолік - брешу багато»

По словах рекрутеров, відсотків 99 їх клієнтів - жахливі трудоголіки. Під час співбесіди вони відкривають очі і бентежать фактами своїх легендарних доль. Ну, наприклад.

- Як завжди проводите вихідні?

- Самоудосконалююся! Учу мови, географічні карти, шифрувальну справу і азбуку Морзе.


- Як проводите дозвілля?

- Люблю затримуватися на роботі до півночі, виходити у свята, підміняти хворих і просто брати на себе чужі обов'язки!

Це очевидна брехня. Похвально, що претендент так прагне дістати посаду, але не варто доводити ситуацію до абсурду.

Сам собі ворог

Зацікавлені особи практично завжди перевіряють інформацію про кандидата в соціальних мережах. Із цього приводу герой Аль Пачино в «Адвокатові диявола» говорив: «Марнославство - мій коханий з гріхів». Не примушуйте кадровики повторювати її, роздивляючись ваші фото, де «сюжети» і підписи шедевральны : «Я з братиками на шашлику», «Моя остання »ластівка«, BMW бордо» або «Це Люба, вона бридка і невірна». Пані зазвичай грішать тягою до фотосесій в декольтованому, напівоголеному, з розмаху жіночному образі. Будьте напоготові і з адресою електронної пошти : рекрутеры мінімум вражаються, бачачи никнейм «порочний ангел» або «мега-ловер1980».

Подумаєш, помилочка!

Уважність, акуратність і педантичність - три «кити», про яких чомусь забувають претенденти. Резюме претендента прискіпливо вивчать, і вражаючий профільний досвід, звичайно, буде оцінений належним чином. Але значно більше «вразить» слово «резюмэ», коми невлад, просторічні фрази. Особливо образливо, якщо претендент знав про дрібні погрішності, але легковаго махнув рукою: «Та що вони, грамотність мою оцінювати будуть»? Оцінювати будуть відношення до роботи в цілому, дрібниць тут не буває.

Нічого особистого

Учувши теплий вітерець симпатії, деякі претенденти квапляться заводити мову про режими найбільшого сприяння : «Я по вівторках на фитнес йтиму на півгодини раніше, гаразд»? чи: «Я без перерви працюватиму, але на годину менше, добре»? Стоп, усі деталі варто опустити до тих часів, коли однозначно будете прийняті.

«Не потрібно співати військових пісень»

Співбесіда - це ділові переговори, резюме або розповідь про себе - діловий лист, де прийнятний лише сухий офіційний тон. Не варто вважати, що «чуточку емоцій» не пошкодить, бравада в дусі «в третьому класі я перемогла на шкільній олімпіаді по природознавству, як бачите, лідерство у мене в крові»! наївна. Не потрібно згадувати про вершини, які ви намагалися підкорити, та не сдюжили. Рекрутеры бачать не вашу амбітність, а схильність до перекручування фактів у свою користь. «Анонс» ніби «після школи збиралася поступати в МГУ, але трагічна випадковість розбила мою мрію вщент» смішний. Максимум, чим він зацікавить потенційного працедавця, - пошуком відповіді на питання: з яких пір провал на іспитах став вважатися «трагічною випадковістю»?


Самі ми не місцеві

Наскільки дратують занадто упевнені в собі претенденти, настільки ж бентежать «прохачі». Ні, вони не складають тужливо лапки на грудях, не копіюють знаменитий погляд «котика з Шрека». Вони розповідають, що пережили(чи переживають) щось страшне : хвороба родича, пожежа, грабіж і так далі. Оповідання в стилі «кров в жилах стигне», як правило, підсумовується майже шантажем: «Я пережила це, я знову повна сил, щоб працювати. Але якщо ви мені відмовите». Як ні шкода, досвідчені рекрутеры відмовлять - стерильно і холоднокровно.