Досить шукати своє покликання! Краще дайте відповідь на ці 3 питання

Досить шукати своє покликання! Краще дайте відповідь на ці 3 питання

Про те, що робити, коли вас не влаштовує ваш кар'єрний і життєвий шлях, розповідає Лілі Жан, фахівець з кар'єрного розвитку зі знаменитого MIT.


Коли ви невдоволені своєю роботою, люди часто радять вам знайти щось, що викликає у вас справжню пристрасть, а потім перетворити це на повноцінне джерело доходу.

Але якщо чесно, то ви не втомилися ставити собі питання: "Яке ж моє покликання"? Мене вже від нього нудить, адже я консультант з кар'єрних питань. Це питання настільки масштабне, що у більшості людей викликає параліч. Він занадто масштабний — і тому не допомагає.

Але якщо ви не задоволені своєю роботою або у вас абсолютно немає розуміння, який крок має бути наступним, то що ж ще шукати, окрім цього вислизаючого покликання? Я багато про це думала і сформулювала три питання, на які відповісти простіше і які(сподіваюся) значно більше допоможуть.

1. Як я можу допомогти іншим людям?


Іноді простіше подумати про те, що ви можете зробити для інших людей, чим зрозуміти, що ви можете зробити для себе. Напевно є мільйон речей, якими б ви хотіли зайнятися, але явно менше тих, якими ви реально можете зайнятися, і ще менше — які послужать загальному благу.

У розмовах з консультантом по кар'єрі обговорення зазвичай обертається навколо ваших навичок. Позначити їх напрочуд непросто, але без цього важко буде зрозуміти, які ваші реальні варіанти. І якщо ви замислитеся над цим в контексті того, як ви можете допомогти іншим, це часто допомагає.

2. Як виглядає мій ідеальний день?

Чи, точніше, ваш ідеальний робочий день(і не потрібно шахраювати і говорити про відпустку на Бали). Для більшості людей "кар'єру" означає щось цілком конкретне: офіс, більше 40 годин в тиждень, незручний одяг. Щоб порвати з цією установкою, яка вас обмежує, краще поговорити в загальніших термінах про те, як ви хотіли б бачити свій щоденний графік.

Що таке для вас ідеальний робочий день? Випити чаю на веранді уранці? Прогулятися в офіс? Працювати по гнучкому графіку? Особисто спілкуватися з людьми з вашої команди? Ходити в спортзал між нарадами? Пообідати з сім'єю? Як би цей день не виглядав, це і є ваша нова професійна мета. Для деяких(наприклад, для мене) це відчутніша мета, ніж пафосні і туманні посади.

3. Чого я не переношу?

Знання, чого ви не хочете, може бути майже так же корисно, як знання того, чого ви хочете. Можливо, ви з тих людей, які не можуть чітко назвати те, що їм дійсно подобається, але хто добре відчуває, коли їм щось не подобається. І це прекрасно! Розберіться в тому, що для вас не годиться.


Звичайно, я не маю на увазі, що потрібно міняти роботу як рукавички і кожного разу дивитися, що вам не подобається. Ви ніколи не отримаєте можливість оцінити навіть десяту долю можливих варіантів. Замість цього варто зосередитися на ваших цінностях: які вони і що до них точно не відноситься. І цю інформацію ви зможете використати, щоб збудувати свій ідеальний робочий день.

Я не упевнена, що ми дійсно в змозі дізнатися, яка наша істинна і єдина пристрасть. (Хоча якщо ви це можете, страшенно рада за вас.) Але я упевнена, що ми можемо збудувати і створити відмінну кар'єру, якщо ставитимемо правильні питання і чесно відповідати на них.