3 речі, які знижують вашу продуктивність на роботі

3 речі, які знижують вашу продуктивність на роботі

Від того, як добре ви працюєте, залежить багато що: ваші премії, доходи, витрати, тобто і плани на майбутнє. Якщо ви помітили, що ваша продуктивність на роботі впала, варто замислитися про причини, щоб не зіткнутися з проблемами.

Влаштовуючись на роботу, будь-яка людина прекрасно розуміє, що просто відсидітися осторонь не вийде. Щоб заробляти гроші, необхідно виконувати велику кількість справ і доручень щодня. Якщо ви не справляєтеся, будь-якому начальникові і керівникові буде вигідніший попросити вас пошукати інше місце роботи, замість того щоб постійно знижувати вашу зарплату. Навіть якщо ви доки не помічаєте ніяких ознак, що сигналізують про те, що вас хочуть звільнити, напевно вам неприємно усвідомлювати, що ви працюєте набагато гірше за інших працівників і отримуєте через це менше грошей. Тому якщо у вас впала продуктивність на роботі, це хороший привід замислитися, чому ж ви працюєте гірше за усіх? Необхідно вжити екстрені заходи, або ви ризикуєте втратити роботу вже в самий найближчий час.

Погане самопочуття

Зрозуміло, складно зосередитися на звітах, коли вас мучить головний біль, горло розривається, або вас і зовсім нудить після курки, що залежалася в холодильнику, про яку ви згадали тільки учора. Чомусь прийнято, як би огидно людина себе не почувала, все одно йти на роботу, посміхатися колегам і займатися справами, як ні в чому не бувало. Зрозуміло, працювати в повну силу в таких обставинах складно, але люди все одно продовжують наслідувати цю дивну і безглузду традицію, боячись, що через хворобу втратять роботу. Насправді краще всього при отруєнні або застуді узяти день неоплачуваної відпустки і дати організму прийти в себе. Чи і зовсім відправитися в лікарню на огляд до лікаря — зі своїм здоров'ям не можна жартувати. З огидним самопочуттям ви все одно не зможете нормально працювати, зате зможете отримати прочухан від начальства, яке зовсім не обізнане про ваші проблеми із здоров'ям і не знає, чому ви огидно виконуєте усі доручення. До того ж ви можете зіпсувати стосунки з колегами, яким доведеться цілий день дивитися на ваше бліде обличчя, що страждає, і які мають усі шанси від вас заразитися. Так що поважайте себе і інших співробітників; якщо ви відчули себе погано, краще звернетеся до медиків. Не варто ні в якому разі вичавлювати з себе неможливе і працювати на знос.

Неприємна професія

Іноді люди раптом розуміють, що колись давно помилилися з вибором професії. Чи просто не знаходять відповідну їм вакансію і, відчайдушно потребуючи грошей, хапаються за першу ж посаду, яка попалася під руку. Як би то не було, дійсно непросто зосередитися на роботі, до якої ви не випробовуєте абсолютно ніякої любові і яку вам доводиться примушувати себе виконувати. Якщо ви почуваєте себе не на своєму місці, вам варто замислитися про те, щоб змінити посаду. Переглядайте вакансії щодня, займіться самоосвітою, якщо це необхідно, але не зупиняйтеся, поки не отримаєте роботу мрії. Тоді вам не доведеться кожного разу тяжко примушувати себе виконувати дії, які здаються вам нудними і неприємними. Ви і самі із задоволенням працюватимете, адже ви отримуватимете задоволення.

Відволікаючі чинники

Причиною низької продуктивності на роботі можуть стати і різні відволікаючі чинники. Наприклад, шумні колеги, постійно відкриті вікна, коли будівля розташована прямо край дороги, або незручне розташування вашого столу. Якщо ви ніяк не можете самостійно усунути відволікаючий чинник, вам слід поговорити з вашим начальством. Вибачтеся за занепокоєння і поясніть, що ви ніяк не можете зосередитися на роботі, коли навколо такий шум, що вам потрібна тиша, щоб ваша продуктивність істотно підвищилася. Не варто в таких обставинах терпіти і чекати, що ситуація вирішиться сама по собі. Найймовірніше, що начальник, не обізнаний про причини, буде сильно невдоволений вашою продуктивністю, а через це постраждає ваша зарплата, так що обов'язково поговорите з ним, якщо чимось невдоволені. Якщо він тямуща людина, орієнтована не лише на прибуток, але і на те, щоб співробітники могли повністю реалізувати свій потенціал, то він обов'язково вживе відповідні заходи.


Втім, якщо ви неуважна і ледача людина, то відволікаючим чинником для вас може стати практично що завгодно. Якщо замість того, щоб займатися робочими справами, ви сидите в соціальних мережах, вам треба працювати не над поліпшенням трудових умов, а над собою і своєю концентрацією уваги. Спробуйте спершу скористатися декількома простими вправами для тренування мозку, а також займіться своєю силою волі. Посидіти в інтернеті ви можете і після роботи. Просто за те, що ви знаходитеся на своєму робочому місці і розважаєтеся, ніхто не платитиме гроші.

Робота — це місце, де людина проводить велику частину своїх буднів, тобто там йому повинно бути добре і комфортно. Інакше ви не зможете добре справлятися зі своїми справами. Якщо ви відчуваєте, що ваша продуктивність почала сильно шкутильгати, не можна пускати все на самоплив. Розберіться в причинах і обов'язково почніть їх усувати. Проте не завжди причина може бути у вас або вашій неправильній поведінці, тобто не завжди у вас є можливість своєчасно усунути чинники, які заважають вам зосередитися на робочих питаннях. Якщо ви розумієте, що нічого не можете поробити, можливо, варто змінити роботу, оскільки нинішнє місце вам не підходить. Інакше ви тільки змучите себе, намагаючись зробити неможливе, але все одно втратите в грошах. А може бути, навіть будете звільнені з неприємним записом у вашій трудовій книжці.