21 правило інноваційно мислячого керівника

21 правило інноваційно мислячого керівника

1. Креативність означає уміння робити щось нове із старими ідеями.


2. Відносьтеся до інновацій як до імпортно-експортного бізнесу. Постійно прагніть до того, щоб добувати ідеї зовні вашої команди і вашої організації, постійно демонструйте свої ідеї іншим і розповідайте їм про них — і поєднуйте усі ці ідеї.

3. Шукайте і будуйте "перехрестя" — місця, де збираються люди з різноманітними ідеями. І коли ви вирушаєте туди, говорите з людьми, яких ви не знаєте, про чиї ідеї ви нічого не знаєте, чиї ідеї вам здаються дивними, даремними або не подобаються вам.

4. Ваші переконання — це сильні і яскраві ідеї, які, проте, повинно бути неважко поміняти, якщо настане час.

5. Навчіться слухати, спостерігати і тримати мову за зубами.


6. Регулярно говорите "я не знаю".

7. Майте сміливість діяти виходячи з наявної інформації і будьте скромні — ставте під сумнів свої переконання і дії.

8. Винагороджуйте за успіхи і(осмислені) провали, але карайте бездіяльність.

9. Зробіть так, щоб люди могли безпечно для себе робити ризиковані кроки і терпіти поразки, розвивайте культуру "пробач, але пам'ятай".

10. Спонукайте людей вчитися на помилках інших — це швидше, простіше і менш хворобливо.

11. Якщо система найму і винагороди у вашій організації спонукає людей бути ідеальним відображенням тих, хто прийшов в компанію до них, усунете усі спонукаючі до цього правила і процедури.

12. Наймайте людей, які вас бентежать.


13. Складайте робочі групи не лише з досвідчених експертів, але і з новачків.

14. Зробіть так, щоб люди могли битися, відчуваючи свою правоту, і вислуховувати інших, розуміючи свою неправоту.

15. Спонукайте людей "тривожитися щасливо".

16. Іноді кращий менеджмент — ця відсутність менеджменту. Ви повинні розуміти, коли краще забратися з дороги і як це правильно зробити.

17. Майте досить упевненості і рішучості, щоб приймати незручні рішення, утримувати своїх підлеглих від ниття про зроблені рішення і вчасно впроваджувати ці рішення.

18. Відмовляйтеся від безлічі ідей, у тому числі від безлічі хороших ідей.

19. Інновації — це креативність + здатність впроваджувати ідеї. Розробка або виявлення відмінної ідеї — справа даремна, якщо ви не здатні її впровадити або продати тим, хто вважає себе здатним на це.

20. Пам'ятайте ще один рецепт інновацій: Воля + Ідеї + Інструменти.


21. Інновації — це ще і торгівля ідеями. Найбільші інноватори, від Едісона до Джобса, — це обдаровані генератори захоплення і майстра продажів. Якщо ви не можете або не хочете продавати, знайдіть собі в команду того, хто може.

Роберт Саттон