ТОП-10 найнебезпечніших для життя і здоров'я професій

ТОП-10 найнебезпечніших для життя і здоров'я професій

Життя здається жахливим, коли замість задоволення від роботи людина випробовує постійну напругу і розчарування. Втім, стрес, емоційне вигорання, розумова і фізична втома - не самі гірші наслідки. В деяких випадках робота зв'язана з серйозним ризиком для здоров'я, а то і для життя.

Список шкідливих професій для дострокового виходу на пенсію

Список шкідливих професій для дострокового виходу на пенсію

З досягненням поважного віку кожна людина починає замислюватися про заслужений відпочинок і стабільну фінансову подушку, яка дозволяє забезпечити гідну старість. І хоча сьогодні головною умовою для завершення роботи є саме вік, чинне трудове законодавство передбачає декілька чинників, які надають право вийти на пенсію на пільгових умовах.

Мотивація: як підвищити ефективність персоналу і прищепити йому любов до роботи

Мотивація: як підвищити ефективність персоналу і прищепити йому любов до роботи

Результативність будь-яких управлінських рішень залежить від того, як добре вони будуть виконані. Багато в чому це визначається бажанням співробітників утілювати в життя розпорядження і вказівки. Щоб замотивировать людини, треба знати особливості його психології, а також розробити спеціальну систему заходів.

Чи повинна працювати жінка: думки чоловіків і психологів

Чи повинна працювати жінка: думки чоловіків і психологів

Чи повинна жінка працювати? Це питання хвилює багатьох. Добре, якщо жінці вдається поєднувати побудову кар'єри, виховання дітей і побутові обов'язки. Але що робити, якщо виникає дисонанс, або чоловік хоче бачити свою дружину домогосподаркою? У такій ситуації взаємовідношення між партнерами псуються, що ставить існування сім'ї під загрозу. Щоб зрозуміти, як йдуть справи насправді, варто вивчити думку чоловіків і психологів.

Теорія рівності і справедливості Адамса - прості істини ефективної мотивації "

Теорія рівності і справедливості Адамса - прості істини ефективної мотивації "

Кожен хоче отримувати гідну винагороду за свої праці. Але не менш важливо і те, щоб ця винагорода була не менше, ніж у інших людей, які займаються тим же.