Гроші

Продавцям зараз нелегко: клієнтам, що скоротили свій список покупок до мінімуму, доводиться буквально "упарювати" непотрібні речі. Перехитріть тих, хто примушує вас витрачати гроші даремно: дізнайтеся про їх хитрощі заздалегідь і більше не попадайтеся на них". "

Змусити світ дізнатися про ваш бренд і ваші продукти життєво важливо для стартапа. Але у світі, де постійно створюється стільки нових компаній, стає все важче виділитися із загального шуму.

Про основні способи обману покупців в століття інтернету дізнатися нескладно. Не беріть товари по акції "2+2", перевіряйте цінники, і буде вам, мовляв, щастя, — радять автори. Але є речі, про які вам не розповідять ні продавці, ні обивателі: ось вони". "

Досить часто я отримую електронні листи на зразок цього:

Філософія мистецтва цікавить мене вже давно. Але філософія професійної майстерності — це тема, яку я вивчаю тільки останні декілька років.

Коротку інструкцію для усіх, хто хоче швидко добитися фінансової свободи, склав користувач сайту Quora Ризван Асим.

Після того, як домашній улюбленець сиба-ину помер від раку, Доун Сабинс вирішила порадувати свого 7-річного сина новим цуценям. У березні 2015 року вона заглянула в зоомагазин в Сан-Диего у пошуках англійського бульдога. Вийшла вона звідти із золотистим ретривером.

Серійний інтернет-підприємець і інвестор Аркадій Морейнис склав вільний переклад статті в Entrepreneur, що перераховує 7 викликів, здатних угробити навіть цілком успішний бізнес:

Марк Састер, венчурний інвестор у своєму блозі Both Sides of the Table.Нещодавно мене кілька разів запитали, як я вибираю стартапи ранньої стадії, в які інвестуватиму. Я всякий раз відповідаю на це питання однаково, так що просто опублікую цю відповідь. Я закохуюся.

Коли наймаєш не тих, потім довго розходяться круги по воді. Це коштує компанії зайвих грошей і часу, підриває командний дух і продуктивність. Ось чому багато CEO з шкіри геть лізуть, щоб знайти правильних людей. Тоня Це з Zappos настільки схиблений на своїй дивній корпоративній культурі, що через місяць після початку роботи пропонує новим співробітникам  $2000, щоб вони звільнилися - якщо їм тут не подобається. А ось ще чотири приклади інших підприємців, які нетрадиційно підходять до найму.

Підприємець, партнер венчурного фонду  GRP Partners і популярний блогер Марк Састер багато пише про стартапах і підприємництво і дає масу корисних порад.

Всякий раз, коли ви проходите повз полицю з пивом в магазині, Heineken пробує на вас свій візуальний фокус. Подивіться на його логотип. Спочатку ви можете цього і не помітити, але три "e" в назві Heineken в порівнянні з іншими буквами злегка відхиляються назад, а їх нижня частина викривлена. Це неначе беззуба посмішка. "У шрифтах немає нічого людського, але ця трохи змінена буква "e" дійсно створює відчуття посмішки, — говорить Марк Эндрюс, креативний директор і психолог з Амстердама. — А це зовсім інші стосунки з брендом".