Особистий простір: від печери до офісу

Особистий простір: від печери до офісу

Стиль сучасного офісу — це, як правило, великі приміщення, в яких індивідуальні робочі місця відділяються перегородками: таким чином створюється видимість відособленості окремого працівника, його право на особистий простір. Моделювати місце існування людина начал з незапам'ятних часів — відколи у нього взагалі зародилася ідея про притулок, зачаток будинку. За минулі віки стало ясно: хоч людина і громадська тварина, що прагне до купчастості, але все-таки схильний означати межі "ми" і "я".

Справи давно минулих днів

Архетип відношення до життєвого простору складався у людей упродовж тисячоліть: будинок, житло — це безпека, це близьке, своє, отже, асоціювалося з комфортом, затишком. Те, що поза цим — чуже, таке, що тривожить, дискомфортне. Першими перегородками, що відділяють зовнішній простір від місця існування, були стінки споруджених з гілок або очерету хатин, а також шкури, підвішені усередині печери. Використовувати їх стали, як вважають деякі учені, ще прадавні представники роду людського — неандертальці, що жили 140-24 тисячі років назад. Так, шкури розмежовували простір печери на сектори — як для збереження тепла, так і для виділення зон: жилою, коморою, культовою. У одній печері, де мешкали неандертальці, археологи знайшли в зоні, відокремлюваній шкурою, череп ведмедя, що служив явно для релігійних або магічних цілей.

У епоху неоліту, коли люди від полювання і збирача перейшли до зайняття, що вимагає вести більше осілий спосіб життя, — землеробству і домашньому скотарству, — остаточно закріпився звичай відділяти в житлах перегородками господарську зону, де зберігалися припаси і жила худоба, від житлової. Також відділялася і особлива зона для релігійних відправлень — в епоху неоліту стаціонарних храмів ще не існувало.

Пізніше, вже в епоху раннього середньовіччя, за таким же принципом зонувалися і житла вікінгів. У них це називалося "Довгий будинок". У протяжній прямокутній будові могли розміститися декілька десятків чоловік — цілий клан, сімейство з добром, зброєю, припасами, тваринами. Будинок ділився поперечними перегородками на три основні відсіки. У середній частині знаходилася громадська зона, де текло повсякденне життя. Центром служило вогнище(або навіть декілька вогнищ), на помостах уздовж стін вдень займалися домашньою роботою, вночі спали. Для створення більше інтимної обстановки ложа відгороджувалися на ніч завісами з шкіри або тканини. У одному з торцевих відсіків розміщувався склад припасів і хлів, в іншому — комора для зерна.

Замки, юрти, хати, печі

Традиція розділяти населений простір здавна була властива і багатьом кочовим народам. І юрти азіатських скотарів, і яранги мешканців-оленярів ділилися на зони: перші — килимами та повстяними полотнищами, другі — завісами з шкур.


У Європі з виникненням міст стали будувати капітальні будинки, але хороші будівлі з множиною кімнат були доступні тільки багатим сословьям, бідний люд як і раніше тіснився у будинках, де в одному великому приміщенні розміщувалася уся сім'я.

На Русі в хатах простір ділила піч. Вона служила і кухонною плитою, і стіною, і спальним місцем, причому лежанка завішувалася запоною з тканини. За піччю ж влаштовувалася чиста світлиця. І все було чин чином: біля печі вдень клопотала хазяйка, вночі у світлиці спали домочадці, а на печі — старі та хворобливі.

Азіатський мінімалізм

Вже якщо де і досягли досконалості в мистецтві функціонального облаштування приміщень за допомогою перегородок — так це в країнах Далекого Сходу. Так, в Японії невід'ємною частиною будь-якого будинку є легкі розсувні перегородки — седзи і фусума. Седзи — це каркас з рейок, обклеєний рисовим папером. Таким чином седзи пропускає в приміщення досить світла, проте приховує від погляду стороннього спостерігача що відбувається у будинку. Фусума — своєрідна ширма: дерев'яна рама, обтягнута папером або тканиною, покритою розписом, — тут вам і хризантема, і іриси, і пташки з метеликами, пані та кавалери під парасольками, закохані на мосту або гойдалках. Словом, і краса, і користь: загородив спальне місце і розслабляйся. А відсунув до стінки — і знову кімната просторіше стала, але краса — розпис на фусуме — в ній залишилася. Зручно.

Та і як же інакше — землі в Японії замало, та і удома у давнину будували виключно одноповерхові із-за сейсмоопасности. Звідси і мінімалізм, дбайливе використання житлового простору. І взагалі, Японія як острівна держава аж до XIX століття існувала відособлено, чужоземців, особливо європейців, там цуралися. Жили самі по собі. Так і складався японський менталітет: відособленість і скупченість із-за нестачі землі розвинули в японцях дух колективізму, який і країні Рад не снився. Особливо позначилося це, коли після закінчення Другої світової війни в Японії почався економічний підйом, з'явилися знамениті на весь світ корпорації, що стали, ніби Sony і Akai, і японський капітал став проникати на захід і в Штати.

Синтез сучасних методів організації праці і древньої культурної традиції дав блискучі результати. Особливістю японських фірм була колективна праця: увесь штат, частенько дуже численний, розміщувався в одному великому залі, не розділеному, як це було прийнято на заході, на кімнати. У колективі панував командний дух, тісне спілкування усіх рангів, що служать.

За перегородкою, але в колективі

На захід віяння японської культури стали просочуватися ще в XVIII столітті. Спочатку — як мода на східну екзотику: фарфор, віяла, ширми. У епоху модерну ідея седзи була монументально трансформована на європейський лад: в склі і металі — знамениті засклені двері і вікна в стилі модерн з їх плавними завитками з металу і дерева. А ось в другій половині XX століття дійшла справа і до перейняття японської манери облаштування офісного простору. По-перше, працедавці марили легендарними прибутками колективістських японських фірм, по-друге, хотілося заощадити на дорожчаючій оренді приміщень. Але з цим вийшла заковика: в західних умовах японські принципи організації праці стали давати збої. Виявилось, уся справа в різниці менталітетів. У японців він склався в умовах замкнутої в собі цивілізації, а європейці звикли жити зовні відкрито, та ще і освоюючи нові землі, що призводило до інтенсивного інформаційного обміну.

Проведені дослідження показали, що працівникові із західним менталітетом потрібний приватний простір, в якому він зможе відчути себе досить ізольовано.


У відкритих величезних офісах, організованих за типом "open space", як в Японії і розвинених країнах Південно-східної Азії, західна людина почуває себе незатишно, звідси — нездатність як слід зосередитися на роботі.

Але до старої кабінетної системи в сучасних умовах повернення виявилося проблематичним. Як завжди буває в таких випадках, був знайдений компроміс: в хід пішла все та ж перевірена віками у багатьох культурах система перегородок. Розділили офіс на відсіки, як "довгий будинок" у вікінгів, між робочими місцями, як колись між спальними, наставили перегородок — і видимість деякої самоти створена. Ніби в колективі, а ніби як і "у будиночку". Словом, все, як ми, люди, любимо — в зграї, але з позначенням особистого простору.

Як гармонізувати робочий простір в офісі

Не варто сидіти лицем до дверей — в цьому випадку ви будете постійно знаходиться під надмірно сильним потоком енергії. Щоб мінімалізувати подібний ризик, поставте попереду робочого столу перегородку. І спиною до дверей краще не сидіти: по фен-шуй? таке положення називається "Ніж в спину". Якщо вже нічого поробити не можна, і ви сидите спиною до дверей, повісьте на стіну або перегородку перед собою дзеркало так, щоб бачити тих, що входять в двері.

Якщо ви сидите спиною до вікна, обов'язково відгородитеся від нього — або закривайте жалюзі, або знову-таки, поставте перегородку. А на підвіконня поставите предмет, який у фен-шуй сприяє кар'єрі, — фігурку черепахи, невелику картину в рамочці, на якій зображена гора.

Несприятливо сидіти лицем до стіни. Краще, коли стіна знаходиться за спиною — це служить захистом, підтримкою. Якщо ви все-таки сидите лицем до стіни, або розгорніть робочий стіл так, щоб сидіти до неї боком, або повісьте перед собою картину або якісну фотографію із зображенням відкритого ландшафту — долина, поле, вид на озеро.

Не розташовуйте стіл навпроти столу колеги так, щоб ви виявилися лицем до лиця, тим більше, якщо це ваш бос. Ваші погляди постійно перехрещуватимуться, що приведе до підсвідомої конфронтації. Ідеально, якщо ви сидите за спиною у начальника — таке положення забезпечить захист. А якщо шеф сидить за вашою спиною, це створить вам міцний тил.

Якщо ви сидите невдало, а переставити або розгорнути стіл не можна, займіться облаштуванням безпосередньо столу. У правий кут поставте зелену рослину в горщику, хай і невелике. Воно братиме на себе усю негативну енергію. Дуже добре також розсіює негативну енергію фонтанчик — хоч би на заставці монітора вашого комп'ютера. А можна розоритися і на діючу мініатюрну модель. У лівому кутку поставте який-небудь блискучий металевий предмет: статуетку, та хоч настільну лампу — це забезпечить вам фінансову стабільність.

Візьміть карту Багуа і згідно їй розбийте поверхню робочого столу на 8 секторів. У секторі багатства(верхній лівий квадрат) розташуєте металеві предмети, телефон або факс. У центрі верхньої частини поставте масивний письмовий прилад, щоб посилити лідерські якості. У секторі сім'ї(центральний лівий квадрат) помістите сімейні фотографії, щоб постійно мати енергетичну підтримку рідних і близьких. У секторі браку(верхній правий квадрат) розташуєте лоток з документами, які треба погоджувати або підписати. А в секторі дітей(центральний правий квадрат) покладете ежедневник або записник, куди ви записуєте свої творчі ідеї.