Лікарняний по догляду за дитиною - оформлення та оплата листа непрацездатності

Якщо чадо підхопило недугу, то йому необхідний постільний режим. Лікарняний по догляду за дитиною дасть батькам можливість перебувати поруч, забезпечивши абсолютний комфорт і підтримку. У сукупності з лікарськими препаратами, це прискорить процес одужання і відновлення після хвороби.

Як оформити лікарняний по догляду за дитиною?

Бюлетень дають якщо у чада висока температура, сильні болі в животі, лікар встановив наявність інфекційної хвороби. При цьому абсолютно не важливо, де проходить лікування. Слід знати, як взяти лікарняний по догляду за дитиною. Потрібно написати заяву, обов 'язково вказавши причину незапланованої "відпустки". Лікар у поліклініці вкаже ім 'я родича, який перебуває з дитиною. Для того щоб відкрити лікарняний по догляду за дитиною вам потрібно мати з собою лише паспорт.


Якщо спочатку захворів один малюк, а слідом за ним інші, відпустка продовжується. Закривається він після одужання останнього з дітей. Якщо в навчальному закладі карантин, документ не видається. Однак якщо залишити чадо ні з ким, хтось із батьків може виписати довідку з санстанції про карантин, після чого він залишиться вдома з дітьми кілька днів. Такий пропуск роботи не оплачується. Важливо пам 'ятати, що документ видається абсолютно безкоштовно.

Хто може сидіти з дитиною на лікарняному?

Не завжди мама має можливість залишитися вдома, тоді можна взяти лікарняний по догляду за дитиною батькові. З собою слід взяти посвідчення особи та медичну карту чаду. У вас запитають назву фірми, куди ви понесете заяву. Якщо в сім 'ї два малюка і захворіли обидва, оплачувані відгули можуть брати два батька/родича. Щоб продовжити кількість доби "відпустки", слід разом з пацієнтом прийти на візит до поліклініки і надати свій паспорт, підписавши нову заяву.

Також можна відкрити його бабусі, дідусеві або опікуну. Це можливо, якщо кожна з перерахованих вище осіб працевлаштована і вносить внески соцстрахування. В іншому варіанті пропущені дні служби оплачені не будуть. Після оформлення, не пропускайте призначені прийоми у лікаря, якщо не хочете отримати зауваження з позначкою про порушення режиму (пропущені дні оплачені не будуть).

До скількох років дають лікарняний з дитиною?

Важливим нюансом є і вік чаду. Слід точніше розібратися, до якого віку дитину дають лікарняний матері. Якщо дитина ще не відзначила п 'ятнадцяті іменини, то проблем з оформленням аркуша не буде. Коли пацієнту виповнюється п 'ятнадцять, він видається на обмежений час (до трьох робочих днів за кожним видом захворювань).

Скільки можна сидіти на лікарняному з дитиною?

Підписуючи заяви, враховуйте вік малюка. Кількість днів, в які ви будете звільнені від роботи, безпосередньо залежить від років чаду. Слід знати, відкриваючи лікарняний з дитиною, скільки днів він триватиме:


  1. Менше 7 років. Бюлетень підписується на весь термін. Важливо! Оплачується максимум 60 днів з 365. Якщо цей термін вичерпано, дорослий буде відсутній на роботі без загрози звільнення, проте матеріальної компенсації не буде.
  2. Від 7 до 15. Не більше п 'ятнадцяти днів по кожному з випадків хвороби. Загалом сорок п 'ять оплачуваних днів на рік.
  3. Старше 15. Підписується на три дні (максимум сім днів за рішенням комісії лікарні) по кожному з випадків. Максимум тридцять днів.

У законі є кілька винятків:

  1. До 7 з важкими недугами (онкологія, туберкульоз, астма, діабет та ін.). До 90 оплачуваних з 365 днів.
  2. 7-15 років з інвалідністю. Виділяють до 120 днів.
  3. До 15 років з ВІЛ. Весь термін перебування в стаціонарі оплачується.
  4. До 15 років з раком, нездужання в результаті щеплення.

Лікарняний для догляду за дитиною-інвалідом

Лікування на стаціонарі або амбулаторно, коли потрібна повноцінна і щоденна турбота за слабким пацієнтом, лікарняний лист по догляду за дитиною-інвалідом до п 'ятнадцяти років відкривається без зусиль будь-якому родичу. Доглядаючи за малюком, родич може просити відпустку до 120 днів на рік на кожного з батьків, які працюють бабусю/дідуся/опікуна.

Оплата лікарняного листа для догляду за дитиною

Якщо оформлення не в будній день, а у вихідний, соціальна служба відмовить у видачі грошей за пропущені службові години. Обов 'язковою умовою є видача його в робочий день, коли юний пацієнт все ще перебуває в ослабленому стані і потребує турботи рідних та їх постійної присутності. На оплату впливає спосіб надання терапії: амбулаторний або стаціонар. При стаціонарному лікуванні оплата проводиться тією ж сумою, що і при хворобі дорослого. Якщо лікування проходить амбулаторно, оплачуються повністю тільки десять днів, всі наступні на 50%.

На цю суму впливає загальний стаж і середня з/п. Тобто лікарняний лист по догляду за дитиною та її оплата включає в себе такі пункти:

  • час трудової зайнятості за договором;
  • період перебування на держслужбі;
  • проміжок, коли людина мала соцстрахування, або ж добровільно робила страхові внески (тут же вважається декретна відпустка і звільнення для турботи про крихту до трьох років).

Як розраховується лікарняний по догляду за дитиною?

Обчислення суми залежить від стажу громадянина і його зарплати. Виплата коштів проводиться від прибутку підприємства в перші 3 дні, а далі - від фонду соцстрахування. Відсоток оплати лікарняного по догляду за дитиною:


  • стаж більше восьми років і більше - 100%;
  • від п 'яти до восьми років - 80%;
  • від трьох до п 'яти років - 60%;
  • менше шести місяців - оплата з розрахунку мінімальної з/п;
  • виплати за лікарняний по догляду за дитиною після відставки проводиться в розмірі 60% (без урахування стажу), для цього слід виконати ряд вимог, прописаних у законодавстві.

Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною?

Як викладено вище, сума фінансових нарахувань за звільнені від роботи дні безпосередньо пов 'язана з роками трудового стажу та щомісячної зарплати службовця. Щоб розуміти, як нараховується лікарняний по догляду за дитиною, потрібно правильно все розрахувати. Загальна кількість виплати вираховується нескладним чином: піднімається загальний дохід трудівника підприємства за два роки, в які нараховувалися плата за страхування, виведена цифра ділиться на сімсот тридцять днів. Отримана величина - це середньоденний заробіток.

Допомога має нараховуватися протягом десяти днів з часу відкриття бюлетеня. Виходить, що повна сума за офіційно пропущені дні прийде на ваш рахунок в один день разом з найближчою зарплатою. Якщо через чиюсь неуважність час нарахування було проігноровано, то за кожен з днів очікування працівнику виплачується компенсація.

Часті лікарняні з дитиною - чи можуть звільнити?

Скільки разів можна брати лікарняний на дитину залежить від кількості років. Про це ми говорили вище. Якщо менше 7 - до шістдесяти днів з 365. З 7 до 15 років папір видається на 45 днів на рік. Число видачі бюлетенів не лімітовані для тих родичів, чиї діти перебувають у лікарні. При лікуванні вдома лікарняний по догляду за дитиною відкривається за загальними правилами.

Згідно з Трудовим кодексом, звільнити за часті лікарняні, якщо ви не перевищуєте ліміт днів, не мають права. При цьому на деяких підприємствах начальство не готове тримати співробітника, який весь час бере незаплановану відпустку. Людину можуть попросити піти "добровільно" або ж створити умови психологічного пресингу, цькування. Якщо така ситуація має місце бути, необхідно звертатися до Трудової інспекції. Крім того, начальство має право перевести на іншу посаду з меншою оплатою.